Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente un ADDETTO/A ALL'AREA LEGALE (JUNIOR).
In ottica di rafforzamento della struttura direzionale stiamo selezionando un/una addetto/a all'area legale a riporto del General Counsel della società.
La risorsa collaborerà attivamente alla gestione degli affari legali dell'azienda con particolare focus nelle attività di compliance.
Mansioni
La figura ricercata si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* supportare il team legal nell'assolvere le funzioni di compliance in materia di d.lgs. 231/01, ISO 37001 (anticorruzione), GDPR ed altri certificazioni di rilievo legale
* redigere, revisionare ed aggiornare atti, documenti, accordi ed altri documenti legali inerenti la funzione di compliance
* supportare il team legal nell'elaborazione di documenti, pareri giuridici e supporto decisionale al management.
Requisiti
* laurea magistrale in giurisprudenza
* conoscenza professionale della lingua inglese
* specifica formazione accademica o professionale in materia di compliance.
Costituiranno valore aggiunto nelle valutazioni selettive:
* esperienza presso dipartimenti legali di società e/o in studi legali specializzati in diritto penale societari
* curiosità per la compliance digitale e le tecnologie emergenti.
Completano il profilo:
* attitudine alla riservatezza nella gestione di informazioni confidenziali.
Si prevede un periodo di inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione del rapporto.
Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione