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Junior talent acquisition

Ferrara
MF Consultant S.a.s di Marisa Ferrara & C
Pubblicato il 21 gennaio
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Siamo MF Consultant, una societ di consulenza HR che supporta le aziende in Head Hunting &, Executive Search, Coaching &, Mentoring, Training &, Development. Supportiamo le aziende nella crescita attraverso persone, competenze e processi di selezione di qualit. Chi cerchiamo Intern Recruiter| Dipartimento Head Hunting Per ampliamento del Dipartimento Head Hunting, cerchiamo una persona dinamica, curiosa e motivata, da formare e accompagnare nel ruolo di Junior Talent Acquisition. Il percorso è pensato per talenti desiderosi di acquisire competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e della consulenza HR alle aziende clienti, all'interno di un contesto strutturato, orientato alle persone e alla qualit dei processi. Il percorso formativo Con l'affiancamento costante di un tutor dedicato, la risorsa sar coinvolta progressivamente nelle attivit di Talent Acquisition e imparer a: Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali di recruiting Applicare tecniche di ricerca attiva dei migliori candidati tramite database e social network professionali Gestire la relazione con i candidati e supportare il contatto con le aziende clienti Valutare le candidature e partecipare alla gestione di colloqui strutturati Supportare le attivit di marketing territoriale e sviluppo commerciale per l'ampliamento del portafoglio clienti Operare nel rispetto dei processi e delle procedure aziendali Requisiti richiesti Padronanza della comunicazione verbale Formazione in ambito psicologico/giuridico/umanistico Conoscenza del pacchetto Office 365, in particolare Outlook e Teams Capacit di switching tra attivit diverse e gestione delle priorit Livello lingua inglese richiesto: C1 Passione per la ricerca, l'analisi e la cura del dettaglio Interesse per il mondo HR e Talent Acquisition Inquadramento Tirocinio formativo della durata di 6 mesi, scopo assunzione Rimborso spese mensile superiore alla media Impiego a tempo pieno Settore: Agenzie per il lavoro/Societ di selezione Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego

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