Overview
Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashion - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori lusso, una risorsa in qualità di HR Administration Specialist presso la sede Milano centro.
Responsabilità
* Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
* Inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale
* Rilevazione, controllo e quadratura presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari, ecc.)
* Controllo mensile dei cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoro
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali e normative
* Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.)
Requisiti
* Laurea Triennale o Magistrale in materie umanistiche, economiche, legali o equipollenti;
* pregressa esperienza di almeno 3-4 anni in analoga posizione all’interno di una realtà aziendale;
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Buona conoscenza di Zucchetti
* Completano il profilo flessibilità e precisione.
Dettagli
Orario : Full Time
Luogo di Lavoro : Milano Centro
Contratto : iniziale a tempo determinato con prospettiva, ral 35-40K
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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