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Tecnologo alimentare - verona

San Martino Buon Albergo
Eurospin Italia S.p.A.
Tecnologo alimentare
Pubblicato il 29 novembre
Descrizione

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 da un gruppo di soci con una lunga esperienza nel settore e che oggi conta oltre 1.250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Eurospin è leader nel settore per numero di punti vendita, fatturato e numero clienti e lavora quotidianamente per rafforzare il suo primato in Italia e all’estero e diventare una delle realtà più significative in Europa, mantenendo costantemente prezzi bassi con prodotti di qualità. Il gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il marchio Eurospin è capillarmente diffuso sul territorio tramite una capogruppo, Eurospin Italia Spa, con funzioni di holding, e 7 società operative, di cui 5 in Italia, una in Slovenia ed una in Croazia. Di recente costituzione New Business e Spinservice. Il gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione: Eurospin Italia S.p.A. cerca per la propria Sede di San Martino Buon Albergo (VR) una risorsa per il ruolo di Tecnologo/a Alimentare da inserire nell’Area Commerciale all’interno della Direzione Acquisti. La risorsa, in qualità di tecnico specialista di prodotto, sarà coinvolta nelle logiche di analisi del mercato e di sviluppo del prodotto. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - analisi della categoria merceologica alimentare di riferimento; - sviluppo prodotto e definizione del capitolato; - selezione dei fornitori; - interfaccia continua con Marketing e Ufficio Qualità; - analisi qualitativa del prodotto. Requisiti: - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o equipollenti; - precedenti esperienze in ambito food / GDO costituiscono titolo preferenziale. Si richiese inoltre: approccio analitico, capacità comunicative e di lavoro in team, competenze organizzative, attenzione al dettaglio e alle scadenze, proattività. Altre informazioni: Si valutano anche profili senza esperienza nel ruolo, con possibilità di svolgere il tirocinio curriculare.

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