BLuogo di lavoro: /b MilanobrpQiBit, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. /ppRicerca per importante azienda specializzata in Information and Communication Technology:br/ppbJUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AMBITO ICT /b /ppLe risorse appassionate all'ambito IT verranno valutate e al fine inserite nel settore Innovation con un focus per lo sviluppo di tecnologie di Artificial Intelligence in ruoli di Junior Developer o BI Consultant /ppbRequisiti:br/b /pp· Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 /pp· Neolaureati/e Laureandi/e magistrali in Ingegneria, Informatica, Statistica, Matematica, Fisica;br/pp· Conoscenzadi uno o più linguaggi di programmazione e database relazionali /pp· Conoscenza del linguaggio SQL /pp· Buona conoscenza della lingua inglese;br/pp· Ottime capacità relazionali e comunicative;br/pp· Attitudineal problem solving /ppbInquadramento:br/bda definire in sede di colloquio /ppbSede di lavoro /b:brMilano /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:brTemporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono:brattenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr