Overview
NAM SpA Agenzia per il lavoro cerca per azienda specializzata nella pulizia di uffici e condomini, un / una ADDETTO / A ALLE PULIZIE PART TIME - CINISELLO BALSAMO (MI)
Responsabilità principali
* Eseguire la pulizia giornaliera di uffici e spazi comuni, assicurando che tutte le aree siano mantenute in condizioni ottimali.
* Gestire la pulizia di pavimenti, vetri e superfici, utilizzando attrezzature e prodotti specifici.
* Smaltire correttamente i rifiuti e gestire la raccolta differenziata secondo le normative vigenti.
* Monitorare e rifornire i materiali di consumo, come saponi e carta igienica, garantendo la disponibilità continua.
* Segnalare eventuali danni o necessità di manutenzione agli spazi gestiti.
* Collaborare con il team per ottimizzare i processi di pulizia e migliorare l'efficienza operativa.
* Rispettare le norme di sicurezza e igiene durante l'esecuzione delle attività.
Requisiti
* Esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente in contesti di uffici o condomini.
* Conoscenza dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia professionale.
* Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire il tempo in modo efficace.
* Competenze nella gestione dei rifiuti e nella raccolta differenziata.
* Capacità di comunicare in modo chiaro e collaborare con il team.
Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle 15.30 alle 18.15. Inizio a settembre.
Ral : 17000 - 18000 da commisurare al part time (livello 1 o 2 del CCNL Multiservizi)
NAM Spa è un Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori Cambiano le regole del gioco : poche, semplici, ma imprescindibili, nell interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25 / 11 / 2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L'offerta si intende rivolta a candidati entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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