Padova, Veneto, Italy.
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Company: JR Italy Client / Employer: ESIS S.r.l.
ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca:
La risorsa si occuperà dell'analisi, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni enterprise basate sulla piattaforma Pega. Collaborerà con il team di progetto nella progettazione e implementazione di soluzioni BPM e Case Management, contribuendo alla definizione di processi automatizzati, alla realizzazione di interfacce utente e all'integrazione con sistemi esterni.
Sarà inoltre coinvolto nelle attività di customizzazione, testing e deployment delle soluzioni, con particolare attenzione alle best practice Pega e alla qualità del codice.
Requisiti
* Esperienza nello sviluppo su Pega Platform (versioni 8.x o superiori)
* Capacità di definire e implementare Flows, Data Pages, Activities, UI Forms, Decision Rules
* Conoscenza di Pega App Studio e Dev Studio
* Familiarità con integrazioni tramite REST/SOAP API, Connectors e Services
* Comprensione dei principi architetturali delle applicazioni enterprise e delle architetture distribuite o cloud-native
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Disponibilità immediata o a breve termine
* Capacità di lavorare in teamOttime capacità organizzative e gestione di più attività contemporaneamente
* Forte attitudine all'analisi e al problem-solving
Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del candidato, in linea con il mercato del lavoro. xivgfpx
I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 "Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali" e successive modifiche, nonché in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto a Candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.
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