PIl nostro cliente è un'azienda di rilievo nazionale del settore Engineering. Per la sede di Roma, selezioniamo la seguente figura: /ppbr/ppstrongHR RECRUITER – SETTORE ENGINEERING /strong /ppbr/ppLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /pp·Ricerca di profili professionali del settore ingegneristico per tutte le Direzioni aziendali. /pp·Cura dell’elaborazione e la pubblicazione degli annunci nei principali job sites utilizzati. /pp·Effettuare lo screening dei curricula ricevuti e l’analisi degli stessi, con i principali stakeholders interni. /pp·Dovrà, inoltre, verificare l’andamento delle posizioni assegnate, aggiornare l’ATS aziendale e fornire reportistica accurata circa l’attività svolta. /pp·Collaborerà con il team di lavoro per le attività di Employer Branding aziendale. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/ppDesideriamo entrare in contatto con candidatə che dispongano di esperienza pregressa in ambito recruiting per profili di ingegneri di almeno un anno. È richiesto il titolo di laurea in materie umanistiche o economiche e una buona conoscenza della lingua inglese. La figura ricercata deve dimostrare un utilizzo consolidato dello strumento LinkedIn Recruiter e dei principali portali di Recruiting, oltre ad essere in possesso di un’ottima conoscenza del pacchetto Office. /ppbr/ppstrongAltre informazioni /strong /ppbr/ppSi offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. /ppSede di lavoro: Roma /ppbr/ppemL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. /em /ppemLe persone interessate sono invitate a leggere l'ainformativa privacy /a ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. /em /ppemAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004. /em /p