Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per ufficio e ambienti di lavoro ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.
Attività previste
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali;
- Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
- Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza;
- Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale;
- Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio;
- Precisione e riservatezza nella gestione dei dati;
- Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team.
Offerta
- Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile;
- Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00);
- Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR.
Sede di lavoro: Camaiore