Il Gruppo Semar seleziona una figura da inserire nel ruolo di HR Manager per lo stabilimento produttivo di Cairo Montenotte (SV), Semar Electric. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e sviluppare i processi HR in coerenza con le strategie aziendali, con particolare focus su organizzazione aziendale, selezione, formazione e relazioni industriali.
Responsabilità principali:
Collaborare con la Direzione Aziendale per la definizione di obiettivi e di strategie relativi alla gestione delle Risorse Umane;
Partecipare all'analisi delle posizioni, della macrostruttura organizzativa e dei processi, secondo i modelli di business correnti ed in evoluzione;
Collaborare alle attività di Compensation & Benefit;
Collaborare con Giuslavoristi e Consulenti del Lavoro per gli aspetti di amministrazione del personale;
Supervisionare l'elaborazione delle presenze e delle paghe, collaborando alla risoluzione di problematiche e curando il reporting periodico e l'interpretazione dei dati relativi;
Gestire le Relazioni sindacali;
Garantire lo svolgimento di attività di ricerca e selezione del Personale, accompagnando le persone nel processo di onboarding;
Effettuare l'analisi dei bisogni formativi a 360° e, sulla base di questi, pianificare le attività di formazione del Plant;
Supportare la Direzione per sostenere un buon clima aziendale, il senso di appartenenza all'organizzazione e la vision aziendale;
Seguire le attività di ricerca e selezione del personale interfacciandosi con i fornitori come Agenzie interinali e Consulente del lavoro
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in realtà produttive.
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e formazione.
Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
Orientamento al risultato.