Number 1 Logistics Group Spa Società Vantaggi è una società di Number1 Holding srl, con una specializzazione nel settore del Food and Grocery e della grande distribuzione. Ogni anno raggiunge oltre 120 mila punti di consegna della GDO e di canali specializzati in Food & Beverage, generando un fatturato di circa 400 milioni di euro. Controlla un network diretto che comprende 9 hub e 31 piattaforme per circa 3000 dipendenti impiegati. Grandi numeri che permettono di gestire ogni anno più di 2 milioni di consegne.
Gommista - Fontevivo (PR):
Number1 ricerca una risorsa da inserire all'interno della BU Trasporti, a supporto dell’officina. La persona inserita si occuperà della gestione, manutenzione e riparazione degli pneumatici per mezzi pesanti (trattori stradali e semirimorchi), oltre a fornire supporto alle attività complementari di officina.
Responsabilità
Smontaggio e montaggio pneumatici su trattori stradali e semirimorchi
Controllo dello stato degli pneumatici (usura, danni, sicurezza)
Riparazione forature e piccoli interventi di manutenzione
Gonfiaggio e regolazione pressione in base a carico e assi
Movimentazione pneumatici in officina
Attività di saldatura e carpenteria su semirimorchi
Supporto a interventi meccanici (freni, componenti, sospensioni pneumatiche)
Sede di lavoro
L'attività sarà effettuata presso la sede Number1 a Fontevivo (PR), Interporto di Parma.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Preferibile qualifica o diploma a indirizzo meccanico o similare
Preferibile esperienza pregressa in officine meccaniche o nel settore pneumatici per mezzi pesanti
Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da officina
Conoscenza base di meccanica e/o carpenteria metallica
Capacità di lavorare in team e flessibilità operativa
Affidabilità, precisione e attenzione alla sicurezza
Costituisce elemento di valutazione positiva il possesso del titolo di gommista e di esperienza nel ruolo.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.