Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Descrizione mansioneIn qualità di leader di Sephora Italia, ti occuperai di:Gestire a 360° il tuo Floor corrispondente a uno o più dei quattro assi merceologici presenti nei nostri Store (make up, skincare, parfum, marca Sephora)Fare da tramite tra il tuo Store Manager e il team di Beauty Advisor, essendo un punto di riferimento per entrambiSupportare il direttore di negozio nelle attività quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello StoreMonitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) e motivarlo al fine di raggiungere i risultatiSupervisionare l’accoglienza ai clienti, assicurandosi che sia in linea con le linee guida di SephoraAssicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target)Coordinare le attività commerciali e organizzative, in particolare sul tuo Floor (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)Analizzare e animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...)Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock, rispettando i cicli di riassortimento e le strategie di merchandisingApplicare le procedure aziendali (regolamenti, sicurezza) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centraliFormare i nuovi inserimenti e accompagnarli nel percorso di crescita, in collaborazione con lo Store managerORARIO: Full time 40 ore settimanaliSi offre assunzione a tempo indeterminato con accesso a benefit e welfare Sephora Italia.PrerequisitiEsperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti retail multinazionali dinamiciConoscenza dei principali KPI del commercio, gestione di budget, analisi e report quotidianiAgilità, dinamismo e problem solvingForte orientamento ai risultatiAlta predisposizione alla gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando spirito di squadraCertificati: Nessuno richiestoEsperienza: Almeno 1 anno
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