TopNetwork S.P.A. è alla ricerca di un Demand Manager (OCS) da inserire all’interno di un team già consolidato su un nostro cliente ambito Telco. Responsabilità principali: Esperienza di governance di progetti complessi, ottima conoscenza sistemi OCS (Online Charging System); Identificare possibili soluzioni per il miglioramento del servizio; Allinearsi con i responsabili dei servizi sulle modifiche e sui rilasci; Assisterele attività di gestione dei problemi grazie alla conoscenza approfondita del servizio; Governance del progetto di migrazione e analisi tecnica, governance dei fornitori coinvolti; Nice to have: OCS Nokia o OCS Huawai. Competenze richieste: Laurea o titolo di studi equivalente; Esperienza lavorativa di almeno 5 anni come IT demand manager o project manager; Esperienza in ambito telco con conoscenza dell'ambito BSS; Comprovata esperienza nella progettazione e gestione di progetti IT; Conoscenza fluente dell'inglese scritto e parlato; Soft Skills: · Orientamento al Team Working e spirito collaborativo; · Proattività e doti di problem solving; · Capacità di organizzazione e pianificazione: rispetto delle scadenze e tempi di progetto · Flessibilità e proattività; · Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici; Sede : Milano, modalità ibrida con due giorni a settimana in sede. Chi Siamo TopNetwork s.P.A è un’azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (blockchain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning. Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e con un organico quasi 1000 dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING, che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital trasformation. Il gruppo SMART4 è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di 3500 dipendenti. Cosa offriamo: Possibilità di accedere a diverse piattaforme e-learning per accrescere le competenze tecniche e quelle trasversali; Percorsi di accompagnamento alla certificazione; Retribuzioni commisurate a seniority e profilo competente del candidato; Assicurazione sanitaria integrativa; Welfare aziendale annuale; Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini; Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni; Correttezza e integrità: crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori. Si prega di inviare il CV dettagliato con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.