Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come REAL ESTATE PROJECT ENGINEERING all’interno del team REAL ESTATE PROJECT & CONSTRUCTION MANAGEMENT, COST CONTROL AND REPORTING
Per quale Società
A2A SERVICES & REAL ESTATE spa
Ti occuperai di
1. Gestione autonoma dei progetti, supervisione completa di uno o più progetti, assicurando che tutti gli obiettivi siano raggiunti
2. Gestione e coordinamento di risorse interne e fornitori esterni per garantire un'efficace esecuzione del progetto
3. Supporto nella selezione e gestione dei consulenti necessari per il progetto
4. Supervisione e coordinamento delle attività dei progettisti per assicurare che i progetti siano completati secondo gli standard richiesti
5. Gestione delle pratiche di autorizzazione necessarie per l'avanzamento del progetto
6. Supporto nella preparazione e gestione delle gare d’appalto per la selezione degli appaltatori
7. Supervisione e gestione dei contratti con gli appaltatori, assicurando che tutte le clausole contrattuali siano rispettate.
8. Monitoraggio continuo del rispetto dei tempi e del budget di commessa, con interventi correttivi ove necessario.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
9. Laurea in Ingegneria edile/civile
10. Esperienza di almeno 5 anni come PM nel campo costruzioni/real estate
11. Conoscenza pacchetto Office, Microsoft Project, graditi eventuali gestionali di project management in società di ingegneria/architettura/imprese di costruzione/sviluppatori real estate
12. Buona conoscenza della lingua inglese
13. Conoscenza di Project Management di progetti di sviluppo immobiliare; gestione del contratto d’appalto; contabilità e atti amministrativi di cantiere
14. Eventuale disponibilità a trasferte nel nord Italia
15. Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.
Che cosa offriamo
16. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
17. Buoni pasto elettronici
18. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
19. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
20. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
21. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
22. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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