Siamo alla ricerca di un/una Responsabile Area Noleggio che avrà il compito di gestire, strutturare e sviluppare l'area noleggio all’interno dell’Azienda del nostro Cliente, attiva nella vendita e noleggio di attrezzature per l’Edilizia e utensili professionali. La Figura sarà responsabile della gestione operativa e commerciale dell’area noleggio, coordinando le attività quotidiane e contribuendo allo sviluppo del servizio attraverso l’ottimizzazione dei processi, la cura dei rapporti con i Clienti e la valorizzazione del parco macchine disponibile. Posizione: Le Sue Responsabilità: - Gestione operativa dell’area noleggio: accettazione, consegna e rientro dei mezzi e attrezzature; - Pianificazione e ottimizzazione della disponibilità del parco mezzi (movimentazione, manutenzione, sostituzioni); - Coordinamento del Personale tecnico e logistico dedicato al noleggio; - Gestione dei rapporti commerciali con i Clienti: preventivi, contratti, condizioni di noleggio; - Monitoraggio delle scadenze, della documentazione e del rispetto delle normative di sicurezza; - Analisi dei KPI dell’area noleggio e proposta di azioni di miglioramento; - Collaborazione con l’ufficio vendite per iniziative promozionali e sinergie tra vendita e noleggio. Requisiti: Il Suo Profilo: - Laurea e/o Diploma; - Esperienza pregressa in contesti legati al noleggio tecnico o in ruoli analoghi (min. 5 anni); - Capacità organizzative e gestionali; - Attitudine commerciale e orientamento al Cliente; - Ottime capacità operative, risoluzione di problemi e gestione delle priorità; - Utilizzo base del PC e di software gestionali (CRM); - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi/commerciali, preferibilmente nel settore edile; - Capacità di ascolto, negoziazione e gestione autonoma del lavoro; - Buon uso di strumenti informatici (CRM, pacchetto Office); - Patente B - disponibilità a spostamenti sul territorio. Altre informazioni: L’ Azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato con 14 mensilità; - Una RAL tra € 42.000 - € 48.000 a seconda delle qualifiche ed esperienza; - Premi variabili su Obbiettivi; - Inserimento in un’ Azienda solida e accompagnamento mirato alla piena padronanza del ruolo; - Contesto dinamico e un ruolo strategico con possibilità di crescita e valorizzazione. Benefit: Formazione sul lavoro, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Parcheggio gratuito, Programma di riconoscimenti e premi, 14 Mensilita