Responsibilities / Tasks
Chi siamo
Siamo un team HR dinamico e orientato ai risultati, impegnato ogni giorno a costruire un'esperienza di selezione eccellente per candidati e hiring manager.
Collaboriamo a stretto contatto con i team interni e con partner esterni per attrarre, selezionare e assumere i migliori talenti.
Cosa farai
Affiancherai il Talent Acquisition Partner in tutte le fasi del processo di selezione, contribuendo attivamente a:
Redigere e pubblicare job posting efficaci e inclusivi
Supportare le attività di screening e primo contatto con i candidati
Monitorare KPI e aggiornare i sistemi di tracking (ATS)
Partecipare ad attività di ricerca attiva (Active Sourcing)
Collaborare alla definizione di strategie di employer branding e talent attraction
Supportare l’organizzazione di eventi di recruiting e career day
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di selezione
Your Profile / Qualifications
Chi cerchiamo
Una persona curiosa, motivata e con robusto interesse per il mondo HR e la selezione del personale.
In particolare:
Sei Laureato/a triennale o magistrale in ambito HR, Psicologia, Economia, Management o affini
Hai una buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato)
Ti senti a tuo agio con strumenti digitali e piattaforme HR
Hai ottime doti relazionali, spirito di iniziativa e attenzione al dettaglio
Sei interessato/a a lavorare in un contesto internazionale e cooperativo
Cosa offriamo
Un’esperienza formativa completa e immersiva nel mondo del Talent Acquisition
Affiancamento costante e possibilità di crescita professionale
Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato all’innovazione
Occasione di networking con professionisti HR e stakeholder aziendali
Sede: Colognola ai Colli (VR)
Durata: 6 mesi
Inizio previsto: Gennaio 2026
Dipartimento: Risorse Umane – Talent Acquisition
GEA è orgogliosamente certificata Top Employer, a conferma del nostro impegno per il benessere, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone.
Required Skill Profession
Business Operations Specialists