Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Contesto, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante multinazionale operante nel settore ferroviario siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire come Test Engineer all’interno del team di verifica e validazione.
Annuncio di Lavoro – Junior Test Engineer (Multinazionale Settore Ferroviario)
Descrizione della posizione
La risorsa, inserita in un team strutturato e internazionale, supporterà nelle seguenti attività:
- Definizione delle procedure di test
- Aggiornamento documentazione di verifica e validazione (RVT)
- Realizzazione e analisi delle campagne di test, redazione dei relativi report
- Sviluppo e gestione degli strumenti di test, con attenzione all’automazione
Requisiti richiesti
- Esperienza (anche minima) nell’utilizzo di strumenti di laboratorio (es. oscilloscopio, multimetro) e tool di analisi di rete (es. Wireshark)
- Conoscenza base di linguaggi di programmazione C, C# e Python
Background formativo
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione, Telecomunicazioni, Meccatronica
Contratto Offerto
- Staff Leasing
- CCNL Metalmeccanico, livello B1/B2
- Ticket restaurant
- Premio di risultato
- Smartworking: fino a 10 giorni/mese
Sede di lavoro: Possibilità di inserimento presso le sedi di Bari o Roma.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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