Founded in 1906 as a manufacturer of writing instruments, MONTBLANC today creates exclusive products including watches, jewelry, writing instruments and leather goods which reflect our high demands with respect to culture, quality, design, tradition and craftsmanship. With more than 25 subsidiaries and 600 boutiques MONTBLANC is present all over the world. Per la nostra sede di Scandicci stiamo ricercando un Modellista CAD da inserire all'interno della modelleria della Maison Montblanc. La risorsa risponderà alla responsabile della modelleria e seguirà tutte le fasi di progettazione e di sviluppo del modello, secondo le tempistiche assegnate. In collaborazione con il coordinatore d’area e il team di riferimento, interpreterà il disegno dell’Ufficio Stile e seguirà le fasi di avanzamento del prototipo. HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT? Ti occuperai di: Progettare e realizzare il cartamodello a CAD Mozart Collaborare con l’Ufficio Sviluppo Prodotto, e partecipare ai meeting con l’Ufficio Stile e i vari Reparti Tecnici Sostenere le richieste dell’Ufficio Stile, anche proponendo alternative qualitativamente ed economicamente più vantaggiose Collaborare con la prototipia interna per un continuo aggiornamento dei modelli in accordo con la sua responsabile Collaborare con l’ufficio industrializzazione per la realizzazione consegna dei masters HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? 5 anni di esperienza in Modelleria nella realizzazione di prototipi e campioni per lo showroom Conoscenza e capacità di svolgere le fasi che compongono la realizzazione di un prototipo borsa (taglio/preparazione/montaggio) Autonomia nell’utilizzo di software Mozart CAD Capacità di problem solving e di teamwork Esperienza precedente in Prototipia costituirà un plus I NOSTRI BENEFITS Orario di entrata flessibile Piano welfare Buoni Pasto Staff Sales YOUR JOURNEY WITH US Dopo che la tua candidatura sarà stata selezionata, il nostro team delle Risorse Umane ti contatterà per: Colloquio con il Team di Talent Acquisition Colloquio con l'Hiring Manager Colloquio con il Direttore Industriale e l'HR Manager