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Hr business partner

Casei
Hunters Group
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Hunters Group, per conto di prestigiosa azienda del settore logistico, ricerca un/a HR BUSINESS PARTNER.


Responsabilità

* Garantire la corretta gestione delle Risorse Umane, con attenzione a sviluppo, benessere e adeguatezza degli organigrammi aziendali (diretta gestione di circa 300 dipendenti).
* Partecipare alla gestione delle carriere e delle competenze, ricercando i profili mancanti e supportando i piani formativi.
* Collaborare alla gestione dei processi amministrativi HR, incluse paghe e richieste del personale.
* Coordinamento con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi HR.
* Supporto nell’onboarding dei nuovi assunti.
* Supporto costante, per le tematiche HR, a responsabili e dipendenti del perimetro assegnato.
* Supporto nell’attività di Ricerca e Selezione dei candidati (Job Description, Screening, Colloqui di Selezione, ecc.), in collaborazione con il team dedicato al Recruiting.
* Supporto in materia di disciplinare e controversie del lavoro.
* Lavorare al fianco dei manager come punto di riferimento HR, aiutandoli nella gestione quotidiana e nello sviluppo del loro team.
* Usare dati e analisi HR per individuare criticità e proporre azioni concrete, con un impatto diretto sul business.
* Implementare strategie di hiring in collaborazione con il team Talent Acquisition.
* Supervisionare che policy e normative siano applicate correttamente, con buon senso e attenzione al contesto.


Requisiti

* Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner in contesti strutturati, preferibilmente in settore affine.
* Conoscenza dei principali processi HR, della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.
* Conoscenza del CCNL trasporti/logistica.
* Capacità di relazione e negoziazione.
* Empatia e capacità di comprensione degli altri.
* Orientamento alla performance.
* Attitudine al team working e ottimo spirito di squadra.

Si offre contratto a tempo indeterminato, con retributivo annuo lordo tra i 40.000€ e i 50.000€, commisurato all’esperienza pregressa.

Si richiede presenza on site 5/5; la location non è vicina a mezzi di trasporto, bisogna essere auto o moto muniti.

#J-18808-Ljbffr

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