MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Per la nostra consociata RECUPERATOR SPA, con sede in Rescaldina (MI), siamo attualmente alla ricerca di un manutentore elettromeccanico.
La risorsa individuata verrà inserita nella squadra dedicata alla manutenzione del nostro stabilimento di produzione di recuperatori di calore e si occuperà principalmente di realizzare interventi di manutenzione meccanica, elettrica ed elettromeccanica sugli impianti del sito produttivo, partecipando ai processi di miglioramento continuo in termini di efficienza, ergonomia, affidabilità, sicurezza.
La figura inserita a diretto riporto del Coordinatore della Manutenzione si occuperà di:
* eseguire attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine automatiche, linee di produzione, impianti e attrezzature;
* supportare il Coordinatore della Manutenzione nell’analisi e risoluzione dei malfunzionamenti e guasti di macchinari automatizzati;
* intervenire in autonomia in caso di malfunzionamenti, ripristinando o sostituendo la parte danneggiata, al fine di garantire la continuità produttiva;
* svolgere attività di reportistica, secondo il sistema interno di gestione degli interventi di manutenzione.
Ci piacerebbe entrare in contatto con persone in possesso delle seguenti caratteristiche e competenze:
* Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico o meccatronico;
* Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella manutenzione elettrica / elettromeccanica di impianti complessi a ciclo continuo;
* Capacità di lettura degli schemi elettrici e del disegno tecnico;
* Capacità di utilizzo dei principali utensili da officina meccanica (trapano, mola, etc);
* Capacità di utilizzo dei principali strumenti di diagnostica (multimetro, pinza amperometrica, etc.);
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Autonomia operativa e capacità di problem solving;
* Predisposizione al lavoro in team e resistenza allo stress.
Si richiede disponibilità sui turni (6-14; 14-22) ed eventuale reperibilità notturna.
Gradita provenienza dall’ambito stampaggio metalli.
Cosa offriamo
* Un team dinamico con forti competenze tecniche, con cui confrontarsi e crescere
* Onboarding e formazione continua
* Welfare aziendale: piattaforma welfare, Premio di Risultato, Ticket Restaurant
MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità:
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina:. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: