PSiamo alla ricerca di un / una FPA Manager esperto / a e operativo / a da inserire nel nostro team Finance in evoluzione. /ppIn questo ruolo, che riporterà direttamente all’ Head of Finance, sarai al centro delle attività di pianificazione finanziaria, budgeting e reporting di Soplaya. /ppGestirai il team amministrativo responsabile della contabilità e delle chiusure mensili, assumendo al contempo la responsabilità dell’analisi finanziaria, della pianificazione economica e dello sviluppo dei sistemi gestionali. /ppSoplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo. /ppLa nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa, connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari. /ppIn 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre 3500+ clienti e 600+ fornitori, offrendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al 20% sui costi e recuperano fino a 2 ore al giorno nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile. Allo stesso tempo, i fornitori raggiungono nuovi mercati, migliorano i margini e automatizzano logistica e pagamenti senza investimenti iniziali. /ppTutto questo grazie al nostro team, al network di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani, tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre €15 Mln raccolti. /ppbI nostri valori /b /ppIn Soplaya, i nostri valori guidano ogni scelta e interazione. Cerchiamo persone che li vivano quotidianamente, creando un ambiente di allineamento e collaborazione. I valori non sono solo parole, ma principi fondamentali per crescere insieme e costruire una cultura inclusiva che riflette chi siamo e chi desideriamo diventare. /pulliChallenge the Status Quo : Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci; /liliThink Like A Customer : Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno; /liliTake Ownership : Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi; /liliBe Reliable : Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione; /liliShare Direct Feedback : Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso. /li /ulpIn qualità di FPA Manager, avrai un ruolo chiave nel rafforzare la struttura economico / finanziaria di Soplaya, nonché i processi aziendali. In particolare : /pulliGuiderai l’evoluzione dei nostri processi di pianificazione, controllo di gestione e reporting, affiancando il leadership team con analisi chiare e tempestive; /liliSarai punto di riferimento per i dati finanziari e collaborerai con tutte le funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi strategici in numeri, forecast e insight; /liliSupervisionerai le attività operative di contabilità e chiusure mensili, lavorando a stretto contatto con le colleghe del team amministrativo; /liliTi occuperai dell’ ottimizzazione e gestione degli strumenti ERP (Oracle NetSuite e DocFinance), garantendone un utilizzo efficace per la reportistica e il controllo; /liliDarai supporto ad attività strategiche come ricerca di bandi e incentivi pubblici e migliorerai in modo continuo i processi finanziari, interni ed esterni. /li /ulpbLe tue responsabilità /b /pulliPreparare e presentare report finanziari mensili chiari, puntuali e accurati per stakeholder interni ed esterni; /liliContribuire al processo di budgeting annuale e forecasting mensile, assicurando allineamento con gli obiettivi strategici; /liliAnalizzare mensilmente il confronto tra budget e risultati, identificando trend, rischi e opportunità ; /liliGestire e ottimizzare i sistemi ERP Oracle NetSuite e DocFinance, garantendo l’integrità, l’efficienza dei dati e il rispetto delle procedure; /liliSupervisionare il team amministrativo nelle attività operative (contabilità, fatturazione, chiusure e cashflow); /liliSupportare progetti strategici e l’applicazione a bandi o agevolazioni pubbliche ; /liliIndividuare e implementare miglioramenti continui nei processi di controllo, reportistica e compliance. /li /ulpbIl profilo ideale /b /pulliLaurea in Economia, Finanza o discipline affini; /liliEsperienza solida in ruoli di FP A, controllo di gestione, reporting o come business partner in area finance; /liliOttima padronanza di Excel e modelli finanziari; /liliEsperienza in contesti dinamici ( startup, consulenza o scaleup ); /liliFamiliarità con sistemi ERP (NetSuite è un plus); /liliEccellenti capacità comunicative, in grado di dialogare con stakeholder non finanziari; /liliApproccio organizzato, proattivo e pratico. Sai guidare, ma anche “ sporcarti le mani ”; /liliSpirito imprenditoriale, a tuo agio in ambienti in continua evoluzione. /liliRAL : 40-50K commisurata in base all’esperienza; /liliBuoni pasto per ogni giornata intera di lavoro; /liliAccesso a WelfareBenefit Soplaya. /liliTop tier scaleup : l'opportunità di entrare a far parte di uno dei migliori team foodtech in Europa; /liliImpatto concreto : lavorerai in un team efficiente e performante che si muove con estrema rapidità, dove il tuo contributo sarà estremamente importante; /liliAlways leveling up : puntiamo a migliorarci dell’1% ogni giorno, affinando idee, processi e risultati, come una squadra che si allena per vincere, con il supporto e la collaborazione di tutti /liliFast-track growth : opportunità di avanzamento verticale o orizzontale in un’azienda in rapida espansione; /liliBonus performance : premi per risultati eccellenti e superamento degli obiettivi; /liliSoplaya Benefits : un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio : degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di scontoEnnevolte e CorporateBenefit, sconti in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est". /li /ulpbIl processo di Selezione /b /pulliUn primo esercizio pratico, ispirato a uno scenario reale che potresti trovarti ad affrontare nel ruolo (e.g. actual vs budget analysis, forecasting setup. Durata 2h circa); /liliUn’intervista di 60’ con Matteo Sabella, Head of finance; /liliUn colloquio di 60' con Matteo Sabella, Head of finance, Mauro Germani, CEO CO-Founder e Vineta Bajaj, advisor; /liliTouch Point in azienda per conoscerci anche di persona. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679 / 2016 e del D. Lgs. n. 196 / 2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101 / 2018. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr