Cerchiamo una persona fortemente motivata e determinata, che abbia almeno 2 anni di esperienza nella ricerca, selezione e gestione Risorse Umane e un titolo di studio in linea con la professione HR.L'impiegato/a selezionato/a dovrà avere almeno una conoscenza base della lingua inglese, essere dotato/a di una spiccata indole empatica, di grandi capacità comunicative e di un forte intuito, in quanto dovrà relazionarsi con numerosi candidati in cerca di lavoro analizzandone competenze, personalità e compatibilità con le esigenze dell'azienda, nonché con i dipendenti operativi in azienda per assegnare commesse e organizzarne turni.Saranno fondamentali, inoltre, ottime doti in ambito amministrativo per la gestione di assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e relativa documentazione.Riepilogo delle Mansioni principali:Ricerca e selezione del personaleScreening dei Curriculum VitaeConduzione di colloqui, interviste preassuntive e apertura selezioni (dirette o tramite agenzia interinale)Gestione assunzioni, cessazioni e variazioni contrattualiRedazione contratti di lavoro e modulistica del personale dipendenteArchiviazione documentale e aggiornamento fascicoli del personaleOrganizzazione e pianificazione dei turni di lavoro, gestendo spostamenti e sostituzioni del personaleCoordinamento diretto con i capi squadra operativiOrganizzazione dei corsi di formazione obbligatoria sulla sicurezza (D.Lgs 81/08)Pianificazione di visite mediche e sorveglianza sanitariaGestione e assegnazione dei veicoli aziendali al personale dipendenteEsperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi (HR Generalist / gestione del personale operativo)Buona capacità di utilizzodel Pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word ecc.)Conoscenza della lingua inglese (almeno livello base)Perfetta padronanza della lingua italianaApproccio organizzato alle proprie mansioni e capacità di pianificazione con focus sulle prioritàAttitudine al problem-solving e capacità di gestire lo stressOttime doti comunicative e relazionaliCapacità di lavorare in teamPossesso di auto propria e patente BDomicilio entro 20 km dalla sede di lavoroDiploma o Laurea ad indirizzo economico-giuridicoAltre informazioniSettore: Facility Management / Servizi di PuliziaLuogo di Lavoro: Ufficio Risorse UmaneSede amministrativa aziendale: Roma Sud (zona Marconi)Contratto Full TimeInquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo competenziale ed esperienziale presentatoYesWeWork offre opportunità di crescita competente e supporto continuo per trovare il lavoro più adatto alle tue competenze. Se sei interessato a questa posizione, candidati subito inviando il tuo curriculum vitae.Affidandoti a YesWeWork potrai usufruire di una consulenza professionale durante tutto il tuo percorso lavorativo. Offriamo assistenza e intermediazione tra te e il datore di lavoro per garantire una collaborazione armoniosa e produttiva.Non aspettare oltre, inviaci subito il tuo curriculum e candidati per questa opportunità!La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Creare un avviso di lavoro per questa ricercaHR GENERALIST per Societ di Pulizie e Facility Management - Roma Italia#J-18808-Ljbffr