N.1 Addetto alla gestione della Formazione e Segreteria organizzativa dei corsi (PART-TIME - 20h) Attività principali previste dalla mansione: - Promuovere l’offerta formativa in ambito sicurezza; - Contattare le cooperative clienti per la raccolta dei loro fabbisogni formativi; - Organizzare e calendarizzare i corsi; - Coordinare con i docenti la gestione operativa della formazione; - Gestire la documentazione di segreteria: registri presenze, questionari di gradimento, test finali (raccolta e verifica con i docenti); - Supportare l’ufficio formazione nella gestione organizzativa dei corsi a catalogo. Competenze richieste: - Capacità organizzativa e attenzione ai dettagli; - Buone doti comunicative per interfacciarsi con clienti, docenti e colleghe; - Precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze; - Esperienza, anche mínima, nella segreteria di corsi o eventi formativi. Soft skills: - Spirito di collaborazione e condivisione con il team; - Affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità operativa e proattività nel risolvere eventuali criticità; - Capacità di lavorare in modo strutturato anche sotto pressione. Altre informazioni utili: - Tipologia di CCNL:Contratto del Commercio (prevede tredicesima e quattordicesima) Livello IV a tempo determinato a 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato; - Lordo mensile (indicativo): 950 euro lordi - Periodo di lavoro:da Novembre 2025;: - Monte orario:20 ore settimanali;: - Quadro orario di riferimento: fascia oraria indicativa dalle 8.30 alle 12.30, dal Lunedì al Venerdì con la possibilità di diversificare in base ai giorni o preferire il pomeriggio, con eventuali flessibilità in ingresso/uscita e straordinari richiesti per scadenze Altri requisiti preferenziali: Titolo di studio: Diploma o Laurea in ambito amministrativo/umanistico/servizi sociali. Eventuali corsi o esperienze affini saranno considerati un valore aggiunto come anche eventuali esperienze o corsi aggiuntivi legati alla gestione di corsi, alla segreteria organizzativa o alla formazione aziendale, così come una buona dimestichezza con gli strumenti informatici per la gestione documentale e la calendarizzazione delle attività. Sede di lavoro: zona Brescia città Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €950,00 al mese Benefit: - Mensa aziendale - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - In caso di una nostra proposta, da quando sarebbe disponibile ad iniziare il lavoro con noi? - Di seguito alcuni requisiti preferenziali: una Laurea o un Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo, umanistico o dei servizi sociali, ed eventuali esperienze o corsi aggiuntivi legati alla gestione di corsi, alla segreteria organizzativa o alla formazione aziendale saranno considerati un valore aggiunto, così come una buona dimestichezza con gli strumenti informatici per la gestione documentale e la calendarizzazione delle attività. Indicare di seguito se si possiedono una o più caratteristiche tra quelle riportate. - La ricerca prevede un monte ore complessivo di 20 ore settimanali con un quadro orario che va preferibilmente dalle 8.30 alle 12.30, dal Lunedì al Venerdì, ma con la possibilità di diversificare in base ai giorni o preferire il pomeriggio, con eventuali flessibilità in ingresso/uscita e straordinari richiesti per scadenze. L'impegno così strutturato le sembra conforme alle sue disponibilità? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)