Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore della forgiatura, un PRODUCTION PLANNER – settore stampaggio a caldo.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.La risorsa si occuperà della programmazione delle lavorazioni nelle diverse fasi produttive, in base alla domanda dei Clienti, incluse lavorazioni presso terzi, nel rispetto degli standard di lavorazione e delle scadenze richieste dai Clienti. In particolare si occuperà di:Contatto quotidiano con i Clienti direzionali e con tutti i responsabili di reparto per il controllo delle attività di produzione;Essere punto di riferimento gestionale-operativo per tutti i reparti, al fine di garantire la massima visibilità del piano di produzione ed il rispetto dei programmi e delle consegne al Cliente finale, garantendo la massima puntualità (On-Time Delivery) e l'ottimizzazione dei lotti di produzione attraverso una comunicazione trasparente e una pianificazione proattiva;Monitoraggio costante dello stato di avanzamento delle commesse lungo il processo;Estrazione dai sistemi e dai portali dei Clienti principali, (es. EDI, Supply On, MRC..) della domanda richiesta su base giornaliere, settimanale e mensile;Stesura in base alla domanda del FORECAST interno di vendite;Piano di spedizioni settimanale e mensile (PDL) per uso interno e per condivisione ed approvazione da parte del Cliente;Compilazione in base al piano di spedizioni dei programmi di produzione per le diverse fasi del processo produttivo;Gestione ordini materia prima;Compilare e aggiornate tutte le reportistiche nelle modalità e nei tempi richieste dal Cliente principale (S&OP;, MPS, PRODUCTION ACTIVITY & CONTROL);Gestione fornitori esterni (trattamenti termici, lavorazioni di fresatura e tornitura).Requisiti :Laurea in Ingegneria (Materiali, Meccanica, Gestionale) o Diploma Tecnico con significativa esperienza nel settore;Preferibile provenienza da contesti di forgiatura o fonderia (stampaggio a caldo);Solida esperienza nella pianificazione e programmazione della produzione all'interno di realtà industriali dello stampaggio a caldo, esperto nell'ottimizzazione dei flussi produttivi e nel coordinamento dei centri di costo (taglio, presse, magli, forni di riscaldo e trattamenti termici);Conoscenza inglese tecnico per la gestione di clienti e documentazione internazionale (livello C1);Conoscenza Excel avanzato (Macro, Power Query, Pivot) per la reportistica e l'analisi dei carichi di lavoroGradita conoscenza Sistema AS400;Buone conoscenze del processo di deformazione plastica a caldo (Forgiatura) cicli di lavorazione a caldo e gestione delle lavorazioni meccaniche di finitura;Conoscenza dei principi del Toyota Production System e della Lean Manufacturing. PDCA, RCCA. VSM;Ottime capacità di mediare tra le richieste del cliente e i vincoli tecnici della forgia (manutenzioni, tempi di riscaldo, disponibilità presse);Apertura mentale, pragmatismo e una naturale propensione al lavoro di squadra in contesti dinamici e complessi.Ottime capacità di problem solving;Elevata resilienza ad un ambiente lavorativo con ritmi incalzanti.Si offre :Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza (idealmente non superiore a 60K); CCNL Metalmeccanica Industria; premio produzione;Orario Full Time su giornata da lunedì a venerdì;Luogo di lavoro: nelle vicinanze di Solbiate Arno (VA).La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xpavfwm Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.