Una importante realtà, nella consulenza aziendale, sta cercando per ampliamento dell’organico: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale: 1. Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico 2. Esperienza nel ruolo, di almeno 3/5 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati; si valutano anche professionisti Consulenti del Lavoro con profilo similare; 3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; Preferibile ottima conoscenza cassa edile; 4. Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; 5. Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia; 6. Capacità ed abitudine a lavorare in autonomia, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggior carico lavorativo; forte flessibilità, dinamicità e attitudine al lavoro; 7. Ottime doti di problem-solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo; forte interesse a una crescita professionale in Studio; 8. Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, precisione; 9. Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà e spigliatezza; 10. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; 11. Domicilio comunque in aree il più possibilmente limitrofe allo Studio. Mansioni da svolgere: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens -); Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica; Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica; Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato Sede di lavoro: Verolanuova (BS). Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto da concordare, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate; si valuta anche inserimento in P.Iva. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €18.727,34 - €36.857,91 all'anno Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Lavoro da casa - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - addetto/a paghe e contributi: 3 anni (Obbligatorio)