Group HR Director | Centro-Sud Italia | Pacchetto Interessante Il nostro Cliente è una multinazionale riconosciuta nel suo settore e di stampo imprenditoriale. Vogliamo entrare in contatto con un/una Human Resources Leader con almeno 15 anni di esperienza di lavoro a livello internazionale in contesti strutturati e di Gruppo e che si è già sperimentato/a in ruoli Senior a diretto contatto con l'Imprenditore. Con un forte business acumen ed una esperienza dimostrata di lavoro con i C-Suite cerchiamo una solida esperienza di supporto ad aziende industriali globali in fase di crescita. Cerchiamo un/una strong People Partner, con eccellenti doti di comunicazione e di influencing, resiliente e capace di sostenere numerosi viaggi. Responsabilità Chiave: Gestire e raffinare il processo di omogeinizzazione dei processi HR a livello globale. Ottimizzare i processi HR. Guidare tutte le aree della funzione HR: Talent Acquisition, Talent Management, Policy Development, Learning and Development, Personnel Costs, Succession Planning, Performance Management, Members Relations. Affiancare i C-Suite Executives ed i Business Unit heads per sviluppare e guidare una people strategy efficace che supporti gli obiettivi di business globali. Supportare e dare coaching al Leadership team. Lavorando a stretto contatto con loro e con i loro team diventando un trusted partner. Fornendo insight e suggerimenti sulla gestione delle persone. Gestione del team HR. J-18808-Ljbffr