GI GROUP CERCA PERSONAL SERVICE TECHNICIAN SENIOR PER LE OFFICINE AUTORIZZATE VOLVO
Sei un meccanico esperto alla ricerca di un ambiente di lavoro che valorizzi la tua esperienza? Entra a far parte del mondo Volvo!
Volvo è un marchio globale sinonimo di qualità, sicurezza e innovazione sostenibile. Lavorare nelle officine autorizzate significa far parte di una realtà solida, inclusiva e orientata alla crescita professionale.
Cosa ti offriamo?
* Stabilità: inserimento in un'azienda che investe nelle persone.
* Sviluppo professionale: Formazione continua e aggiornamenti tecnici sulle novità Volvo
* Equilibrio: Retribuzione commisurata all’esperienza concordata in fase di selezione.
* Team di eccellenza: Un ambiente collaborativo con colleghi altamente qualificati.
Di cosa ti occuperai?
* Gestione autonoma e organizzata del lavoro, supportata da strumenti all’avanguardia.
* Comunicazione chiara: dimostra la tua professionalità con empatia per offrire la miglior consulenza e supporto
* Diagnosi e riparazioni: Individuazione e risoluzione di guasti complessi (elettrici, elettronici, idraulici, pneumatici e meccanici).
* Manutenzione e riparazione, garantendo massima efficienza e qualità.
* Accoglienza e gestione clienti: Spiegazione degli interventi eseguiti e gestione delle pratiche di fatturazione.
Chi stiamo cercando?
* Un professionista con esperienza consolidata nella meccanica d’auto.
* Esperto in sistemi diagnostici e strumenti di pianificazione.
* Conoscenza dei sistemi DMS (Dakkar, Infinity, SIPAD X).
* Orientato al cliente e abile nel problem solving.
* Un team player, capace di contribuire a un ambiente positivo e collaborativo.
Tipologia di inserimento e retribuzione: definite in fase di selezione.
Sede di lavoro: RAVENNA
Vuoi mettere a frutto la tua esperienza in un ambiente di eccellenza? Unisciti a noi!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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