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1 TECNICO ELETTROMECCANICO 
La risorsa affiancherà il reparto operativo e organizzativo nella gestione dei Private Label (prodotti a marchio aziendale), contribuendo sia agli aspetti tecnici sia a quelli di pianificazione. 
Responsabilità principali 
- Supportare la gestione post-vendita: prima assistenza tecnica su specifiche tipologie di prodotto, verifica e test di funzionalità sui resi. 
- Collaborare alla definizione delle caratteristiche dei nuovi prodotti e alla manutenzione dell’anagrafica nel tempo. 
- Partecipare alla pianificazione delle attività e al monitoraggio delle tempistiche. 
Il/la candidato/a ideale possiede: 
- Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico. 
- Conoscenza di base del mondo elettrico: quadri, impianti, schemi elettrici, componentistica. 
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. 
- Padronanza di Microsoft Excel (gestione dati, reportistica, pianificazione). 
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team. 
- Precisione, proattività e orientamento al risultato. 
- Esperienza pregressa in aziende del settore impiantistico/elettrico o in ruoli analoghi presso realtà che operano con prodotti elettrici o affini. 
Luogo di lavoro: Pieve Emanuele (MI) 
Si offre: TEMPO INDETERMINATO – FINALIZZATO AL TEMPO INDETERMINATO – L’azienda si riserva di valutare l’inquadramento in base alla seniority del candidato. 
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) 
pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000