**Incaricato tecnico impiantistico antincendio**: Siamo alla ricerca di un professionista specializzato in sistemi antincendio per supportare le attività operative e di supervisione in un progetto ferroviario internazionale ad alta complessità.
La figura entrerà a far parte di un team tecnico multidisciplinare, con responsabilità focalizzate sull'integrazione, verifica e controllo dei sistemi antincendio (rilevazione, spegnimento, sicurezza passiva) all'interno di un contesto infrastrutturale che prevede 14 sottosistemi tecnici integrati .
Si andrà a lavorare prettamente da remoto, con trasferte presso la stazione ferroviaria in Lettonia.
Responsabilità principali:
* Supporto tecnico alle attività di supervisione impiantistica antincendio (Fire Detection & Suppression)
* Validazione e controllo dell'installazione di: Sistemi di rilevazione incendi e fumo (FAS, Smoke Detection), Reti sprinkler e attuatori antincendio (wet/dry systems, valvole, pompe)
* Interfaccia con i fornitori e revisione della documentazione tecnica
* Collaborazione con i team di ingegneria civile, elettrica, SCADA e safety
* Monitoraggio della corretta integrazione tra sistemi antincendio e sistemi di controllo (BMS, SCADA)
* Partecipazione alle fasi di test, commissioning e accettazione impianti
* Redazione di report tecnici e aggiornamento documentazione in lingua inglese
Competenze richieste:
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Sicurezza/Antincendio)
* Esperienza comprovata in impianti antincendio in ambienti complessi: stazioni ferroviarie, aeroporti, ospedali, edifici pubblici
* Conoscenza operativa di sistemi di rilevazione e spegnimento incendi (es. Siemens Cerberus, Honeywell Notifier, Bosch, Apollo, ecc.)
* Familiarità con standard tecnici: EN 54, NFPA, UNI, ISO antincendio
* Gradita esperienza in contesti SCADA, BMS, Building Automation
* Ottima capacità di lettura schemi P&ID, layout impiantistici, as-built
* Inglese fluente (livello C1) parlato e scritto
Cosa offriamo:
* Benefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante