HR ADMINISTRATION
Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un/una HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.
Redigere contratti di assunzione, gestire proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
Collaborare con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
Coordinare l’erogazione dei benefit aziendali.
Gestire la documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
Supportare il team nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.
Fornire supporto ai dipendenti per le richieste relative all’amministrazione del personale.
Requisiti
Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil Gas.
Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenza con il Pacchetto Office e software gestionali per l’amministrazione.
Altre informazioni
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze del candidato.
Come candidarsi
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare il curriculum sul sito www.unimpiego.it o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo email (emailprotected), inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL).
Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066
#J-18808-Ljbffr