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Capo squadra

Castelfranco Emilia
Caposquadra
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Per un'azienda solida e in crescita, specializzata nell'esecuzione di Opere Pubbliche complesse, quali realizzazione e manutenzioni straordinarie di edifici, impianti di depurazione e ponti. Cerchiamo un professionista esperto e autonomo per ricoprire un ruolo chiave e totalmente operativo sul campo.

Principali Responsabilità e Attività Quotidiane

Il Capo Squadra è il punto di riferimento in cantiere e opera con un elevato grado di autonomia decisionale. Le sue principali attività includono:

* Gestione Operativa: Pianificazione dettagliata, organizzazione e supervisione quotidiana di tutte le attività di cantiere.
* Coordinamento Risorse: Guida e coordinamento di una squadra operativa composta da 3-4 colleghi con elevato livello di esperienza e gestione delle squadre dei subappaltatori.
* Verifica Avanzamento Lavori: Monitoraggio costante della progressione dei lavori in linea con il cronoprogramma e gli standard qualitativi.
* Rapporti Esterni: Mantenimento di rapporti costanti e diretti con la Direzione Lavori (DL) e il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) per tutti gli aspetti relativi al cantiere.
* Gestione Logistica: Responsabilità della gestione dei mezzi, delle attrezzature e delle risorse in cantiere.
* Attività Pratica: Utilizzo diretto, in caso di necessità, di macchine movimento terra e carrelli.
* Gestione Amministrativa di Base: Compilazione e gestione dei rapportini giornalieri e della contabilità base di cantiere.




Requisiti


* Comprovata esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo, preferibilmente in contesti di Opere Pubbliche.
* Solide competenze tecniche nel settore edilizia e infrastrutture.
* Capacità di utilizzo personale di macchine movimento terra e carrelli.
* Forte leadership, capacità di gestione del personale e di problem solving.
* Disponibilità alla trasferta settimanale (lunedì - venerdì), prevalentemente nelle zone di Ferrara e Piacenza.




Benefit

* Inquadramento: CCNL Edilizia Artigianato, livello commisurato all'esperienza.
* Retribuzione: RAL range 37.000 - 40.000 euro.
* Premi: Premio annuale legato ai risultati di cantiere.
* Benefit: Buoni pasto, mezzo aziendale per il tragitto sede-cantiere e indennità di trasferta (inclusivo di eventuale alloggio fuori sede da valutare).
* Lavoro su cantieri di valore (almeno 1 milione di euro) con una durata media di circa 1 anno, gestendo 1 cantiere alla volta.

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