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Mansioni della posizione
Ph3Posizione /h3 pProduction Operator (Operatore di produzione) /p h3Responsabilità /h3 pIl Production Operator, operante a diretto riporto del Responsabile di Produzione, si occuperà delle fasi di montaggio, assemblaggio, cablaggio e testing di componenti elettronici e apparati complessi per progetti innovativi con tecnologie avanzate e all’avanguardia nella radaristica meteo civile e difesa. /p h3Conoscenze richieste /h3 ul liPrincipi di base dell’elettronica. /li liStrumentazione di laboratorio di base (oscilloscopi, multimetri, alimentatori). Rappresenta un plus la conoscenza di strumentazione per radiofrequenza (generatori di segnale, analizzatori di spettro, power meter, ecc.). /li liBasi di disegno meccanico. /li /ul h3Capacità richieste /h3 ul liLettura schemi elettrici ed elettronici e disegni meccanici. /li liRealizzazione di cablaggi elettrici e piccole lavorazioni meccaniche. /li liUso dei comuni strumenti di laboratorio elettronico. /li liUso di attrezzature meccaniche di precisione. /li liSaldatura e micro saldatura a stagno. /li liTesting e collaudo di schede elettroniche. /li liRicerca guasti e riparazione di schede elettroniche. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma di Perito Elettronico. /li liEsperienza di tre/cinque anni. /li liInglese sufficientemente buono per leggere e produrre documentazione tecnica. /li liConoscenza dei programmi del pacchetto Office. /li liAtteggiamento improntato alla proattività. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liOnboarding. /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi con tecnologie all’avanguardia. /li liAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo. /li liPossibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. /li liIniziale formazione e affiancamento interni costanti. /li liCCNL applicato: metalmeccanico, industria. /li liInquadramento: da definire. /li liRetribuzione offerta terrà conto delle competenze ed esperienze del/della candidato/a. /li /ul h3Valori e diversità /h3 pCrediamo nel valore delle persone e nella forza della diversità. La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo, aperto al talento in ogni sua forma. Tutte le posizioni pubblicate sono rivolte indistintamente a candidati di qualsiasi genere, nel pieno rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91), e sono aperte anche a persone appartenenti alle categorie protette, come previsto dalla Legge 68/99. Nel quadro del nostro impegno per lo sviluppo del potenziale giovanile, diamo preferenza a candidati di età inferiore ai 36 anni. /p /p #J-18808-Ljbffr
