Ruolo di responsabilità generale della BUDiretto riporto alla proprietàAzienda Il nostro cliente è un'azienda produttiva del settore industriale, parte di una grande organizzazione, che opera con successo sul mercato grazie a un approccio orientato alla crescita e all'innovazione. Fornisce soluzioni su misura per l'isolamento e l'impermeabilizzazione di coperture industriali, con oltre 40 anni di esperienza e 60 milioni di m2 realizzati.Offerta Definire e implementare strategie di vendita e individuazione dei nuovi trend di mercato.Gestire e motivare il team vendite per raggiungere gli obiettivi prefissati.Monitorare le performance di vendita e proporre azioni correttive dove necessario.Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare partnership strategiche.Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficace (es. produzione e logistica).Analizzare i trend di mercato e fornire report dettagliati alla direzione.Garantire un alto livello di soddisfazione del cliente attraverso soluzioni personalizzate.Gestire il budget del dipartimento vendite in modo efficiente.Monitorare e ottimizzare la produzione al fine di garantire le tempistiche di consegna.Competenze ed esperienza Il Responsabile Business Unit - Materiali Isolanti:Laurea in discipline economiche o affini.Esperienza di almeno 10 annu nel settore dei materiali isolanti per le coperture indistriali o in business affini e alternativi.Competenza nella gestione di team e nello sviluppo di strategie di vendita.Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato e dei principali competitor.Attitudine al raggiungimento degli obiettivi e orientamento ai risultati.Disponibilità a viaggiare per esigenze lavorative.Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante.Retribuzione compresa tra 80.000 EUR e 90.000 EUR.Bonus annuale legato alle performance.Auto aziendale.Se sei interessato a questa opportunità come Sales Director nel settore industriale/manifatturiero, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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