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Vice direttore hotel

binvest
Direttore hotel
Pubblicato il 31 dicembre
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Hotel 4 stelle senza ristorante cerca vice direttore. La risorsa si occuperà di gestire le varie attività commerciali e amministrative, verificando costantemente il budget e i risultati economici raggiunti, coordinando i vari reparti dell'hotel. La risorsa, nello specifico, dovrà: - Garantire una corretta gestione della struttura, coordinando le varie attività interne alla struttura nell'intento di massimizzare il profitto; - Pianificare le attività della struttura condivise con la proprietà, di un budget complessivo; - Programmare la stesura delle tariffe alberghiere e dei listini prezzi; - Garantire il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e delle dotazioni tecniche della struttura gestendo le relazioni con i vari collaboratori esterni; - Garantire elevati standard di qualità ed efficienza dell'hotel, assicurando la soddisfazione del cliente, verificandola anche in base all'analisi dei siti specializzati. Requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza nella direzione d'hotel, maturata in alberghi e/o resorts; - Ampia esperienza nella commercializzazione di una struttura alberghiera, contatti con agenzie di viaggio internazionali; - Gestione siti di prenotazione con Channel manager (Booking, Expedia); - Conoscenze nella funzione di Revenue Management e strategie di pricing; - Utilizzo piattaforme gestionali e conoscenza pacchetto office; - Ottime capacità di analisi, P&L, budget e amministrazione; - Marcata leadership, decisionalità e conoscenza dei mercati Internazionali; - Forte orientamento al cliente e capacità di negoziazione; - Capacità di coordinamento e gestione del personale, con spiccato orientamento al team building; - Inglese, e possibilmente francese e tedesco; - Completano il profilo professionalità, capacità organizzative e attitudine al problem solving. I profili con residenza nelle vicinanze saranno favoriti. Offerta: - Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato; - Retribuzione adeguata al profilo; - Durata contratto: 6/8 mesi iniziali poi eventuale proroga o passaggio a indeterminato. Inviare CV con foto.

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