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Hr administration specialist

Filago
Gi group spa filiale di dalmine
Pubblicato il 26 novembre
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PpFILIALE: DALMINESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* /p pGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p h3Offerta /h3 pPer cliente Leader del settore Logistica e Stoccaggio spagnolo, per l’ufficio italiano sito a Filago (BG), ricerchiamo un bHR Administration Specialist /b. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione delle presenze dei dipendenti, monitoraggio dei cartellini e risoluzione delle anomalie. /li liSupporto nella gestione delle pratiche amministrative relative alla vita del dipendente (assunzioni, maternità, congedi, L.104, ecc.). /li liVerifica del rispetto delle policy aziendali e dei CCNL applicati. /li liAttività amministrative correlate a progetti interni. /li liInterfaccia con agenzie del lavoro. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o laurea. /li liPreferibile esperienza minima pregressa. /li /ul h3Orario e Contratto /h3 ul liFull time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì (8:00-17:00). /li liContratto di assunzione in somministrazione 6+6 con finalità di inserimento in azienda. /li liCCNL di riferimento: Terziario – 14 mensilità. /li liRetribuzione: RAL tra 25 000 e 28 000 € annui. /li liLuogo di lavoro: Filago (BG). /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 p*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p h3Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

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