Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
RICERCA
ADDETTO / ADDETTA ALLA LINEA DI PRODUZIONE
Le risorse selezionatesaranno responsabili delle seguenti Attività:
·Garantire il corretto e tempestivo controllo della codifica all'avviamento e del cambio codice durante la normale produzione;
·Garantire il corretto caricamento delle materie prime sulle macchine assegnate, avvisando il magazzino in caso di bassa scorta o segnalando la non idoneità delle stesse al responsabile;
·Garantire la pulizia e l’igiene dell’ambiente di lavoro e delle attrezzature utilizzate nell’espletamento delle proprie mansioni;
·Assicurare la compilazione di report cartacei e a sistema;
I Requisiti richiesti saranno i seguenti:
·Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
·Preferibili conoscenze di tipo meccanico, elettrico o elettromeccanico;
·Disponibilità al lavoro su turni;
Soft Skills
·Attitudine al lavoro in team
·Flessibilità
·Buona gestione dello stress
Offerta Contrattuale
CCNL Alimentari Industria – LIVELLO 5
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga successiva.
Orario di lavoro full time, su 3 turni
Luogo di lavoro: Oricola (AQ)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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