Per la nostra nuova divisione dedicata al
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Permanent & Executive Search
, siamo alla ricerca di un/una
HR Senior Consultant
da inserire nel nostro team.
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della divisione, contribuendo attivamente sia alle attività di
ricerca e selezione
di profili qualificati, sia allo
sviluppo commerciale
sul territorio di riferimento.
Responsabilità principali:
Gestire in autonomia processi di ricerca e selezione per profili middle e top management
Sviluppare e mantenere relazioni con clienti attivi e prospect
Individuare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della divisione
Analizzare il mercato del lavoro e i trend di settore
Supportare i clienti nella definizione dei fabbisogni organizzativi e strategici
Gestire l'intero ciclo di selezione: briefing, sourcing, colloqui, presentazione shortlist e negoziazione offerte
Requisiti:
Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in società di consulenza HR o headhunting
Ottima conoscenza delle dinamiche di
Permanent & Executive Search
Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business
Eccellenti doti relazionali e di negoziazione
Autonomia, proattività e orientamento ai risultati
Cosa offriamo:
Opportunità di contribuire allo sviluppo di una nuova divisione strategica
Contesto dinamico e orientato alla crescita
Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultati
Ticket restaurant da 7,00 euro
Modalità di lavoro ibrida
Sede di lavoro: Milano centro
Se sei una persona intraprendente e desideri essere protagonista nella costruzione di un progetto ambizioso, inviaci la tua candidatura. xrdztoy Ti aspettiamo!