Sei appassionato/a del mondo retail e hai maturato almeno due anni di esperienza presso importanti insegne Retail come Assistant Store Manager. Hai voglia di metterti in gioco e iniziare una nuova sfida che sarà solo il primo passo nel tuo percorso di crescita professionale. È il momento di unirti a noi.
Siamo alla ricerca, per il nostro punto vendita di Carugate (MI) all'interno del C.C. "Carosello", di un brillante Assistant Store Manager che, lavorando in sinergia con il/la Store Manager, sarà responsabile di:
* assistere il cliente al fine di garantire un’eccellente store experience;
* analizzare e gestire i KPIs di negozio;
* supportare la gestione delle attività di back office del negozio;
* pianificare, insieme allo/la SM, i turni del team;
* gestire l’attività di reporting dello store;
Supportare lo/la SM nella gestione del team attraverso continui feedback e coaching on the job.
Sei il/la candidato/a giusto/a :
* Possiedi solide doti commerciali e analitiche;
* Sei dotato/a di capacità relazionali e decisionali;
* Sei una persona dinamica, proattiva e organizzata;
* Sei pronto/a ad apportare il tuo valore aggiunto alla guida di una squadra e a dare il tuo contributo alla crescita professionale dei tuoi colleghi;
Sei pronto/a a coglierne nuove sfide mettendoti in gioco anche sul piano della mobilità territoriale, in funzione delle opportunità professionali.
Sarai inserito/a in un contesto dinamico caratterizzato da concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; l’Assistant Store Manager rappresenta infatti uno degli step chiave all’interno dei nostri percorsi di carriera.
Sarai supportato/a da attività di formazione, sia on the job sia per mezza sessioni virtuali o affiancamento; ciò commenterà di rafforzare le competenze sia tecniche che manageriali.
Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.
Cosa aspetti a inviarci la tua candidatura? Vieni a conoscerci.
Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.
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