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Pr & talent manager elena mirò e luisa viola

Alba
Experteer Italy
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Ph3Experteer Overview /h3pIn questa posizione gestisci la strategia PR Communications per i brand Elena Mirò e Luisa Viola, guidando VIP relations e Digital PR per rafforzare visibilità e posizionamento. Lavorerai a stretto contatto con il team marketing e product per allineare le attività di pubbliche relazioni alle campagne stagionali e agli obiettivi di business. Interverrai come ambassador del brand durante press day, fashion week ed eventi, traducendo trend in opportunità comunicative. Cerchi un profilo in grado di costruire narrativi concreti, gestire crisi e integrare PR con social, prodotto e media strategy. L’opportunità combina stile premium, innovazione e impatto reale su un Gruppo fashion internazionale /ph3Retribuzione / Benefits /h3ulliDefinire messaggi chiave e framework strategico in linea con il go-to-market calendar /liliredigere press release stagionali e lanci prodotto; predisporre press kit e distribuzione media /liliconsigliare senior leadership per interviste e storytelling; gestire crisis communication con Legal e Corporate Communications /liligestire database contatti PR e utilizzo di Launchmetrics e DMR /liliorganizzare press day, eventi stampa e attività con influencer /liligestire Talent VIP Relations: product placement, gifting, dressing; red carpet e editorial opportunities /liligestione contratti con celebrities e agenzie talent; relazioni con stylist e partner /liligestione di product collaborations e ambassadors /liliDigital PR: strategia con talent influencer; attivazioni per amplificare la narrazione e visibilità prodotti /liliidentificare e curare relazioni con KOLs, creators e digital talents; seeding always-on /lilianalizzare KPI PR e Digital PR; collaborazione con stakeholder interni; budget control e invoicing /li /ulh3Responsabilità /h3ulliEsperienza 5-7 anni in PR o Corporate Communications in luxury/fashion/lifestyle /liliForti capacità organizzative e gestione delle priorità /liliApproccio proattivo e strategico; definizione di frameworks di comunicazione applicabili localmente /liliOttime relazioni e network con media top-tier, stylist, talent influencer /liliEsperienza in ambienti dinamici con scadenze ravvicinate /liliPrecisione, discrezione e professionalità /liliEccellenti capacità di scrittura e presentazione /liliForte conoscenza di Digital PR, talent management e community digitale /liliAttitudine imprenditoriale e propensione allo sviluppo di nuove opportunità /liliGestione efficace degli stakeholder interni ed esterni e coordinamento agenzie /li /ulh3Requisiti fondamentali /h3ullionboarding specifico /liliformazione continua /liliwell-being e flessibilità oraria /liliservizio di supporto psicologico /liliasilo aziendale /lilisconto 40% sui capi /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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