CONTROLLER JUNIORIl nostro cliente è un'azienda operante nel settore della componentistica per l'automazione industriale. Ci hanno incaricato di selezionare per un'assunzione a tempo indeterminato un / una Controller Junior.Descrizione e Caratteristiche della PosizioneCi rivolgiamo a diplomati o laureati in ambito economico che abbiano maturato esperienza di almeno un paio di anni nel ruolo in aziende strutturate e modernamente organizzate. La risorsa avrà un periodo di formazione ed affiancamento con un consulente aziendale su tematiche di controllo di gestione.La persona individuata si occuperà di analizzare tutti gli aspetti finanziari e gestionali dell'azienda, sviluppando reportistiche a supporto delle decisioni strategiche aziendali. Nel concreto si occuperà di:
Sviluppare contabilità analitica/industrialeBudgeting e ForecastingMonitorare i flussi di cassaCreare rapporti dettagliati sulla gestione aziendaleFare chiusure gestionali mensili
Riporto gerarchico: Direttore Operativo.Relazioni di funzione:Interne: Colleghi, Responsabile di gestione.Esterne: Clienti e fornitori.Requisiti richiesti per partecipare alle SelezioniRequisiti:
Diploma in amministrazione, finanza e marketing o laurea triennale/specialistica in economiaAlmeno un paio di anni di esperienza in ambito di ControllerDimestichezza nell'utilizzo di softwareConoscenza dei fondamenti di contabilitàOttima conoscenza del pacchetto OfficeRiservatezza, pensiero analitico, capacità organizzative
Sede di lavoro: Vicinanze di Merate (LC)Orario di lavoro: verranno prese in considerazione solo candidature disponibili ad un full time di 40 ore settimanali.Tipologia contrattuale: Tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: Max 40k RAL.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.#J-18808-Ljbffr