Mynameis, società di head hunting, ricerca per azienda in crescita, attiva nel settore entertainment, la figura di HR Business Partner. La risorsa riporterà all’ HR Director e supporterà la gestione operativa dei principali processi HR, collaborando con i diversi dipartimenti in un contesto dinamico e innovativo.
HR Generalist & Operations: Supporto ai processi HR: recruiting, onboarding, amministrazione del personale, formazione, engagement.
Ricerca e Selezione: Gestione job posting, screening CV, colloqui e inserimenti.
Formazione: Supporto a piani formativi, comunicazioni HR, iniziative di welfare ed engagement.
Progetti HR: Collaborazione su progetti trasversali (employer branding, sviluppo organizzativo e cultura aziendale, reportistica). Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini. Esperienza di 4–7 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner. Provenienza da agenzie di comunicazione, entertainment, media o contesti creativi/artistici. Competenze in selezione e amministrazione del personale. Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office. Inglese positivo (preferibile).
Autorizzazione
Ministero del Lavoro n. Si invita a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito e a comunicare esclusivamente i dati necessari alla selezione, evitando l’inserimento di dati particolari (quali dati che rivelino origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale), salvo quelli eventualmente richiesti o ritenuti rilevanti ai fini della valutazione della candidatura.