Ph3Overview /h3pWolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti e aziende, ricerca per la divisione Tax Accounting, un profilo ERP CUSTOMIZATION DEVELOPER - CATEGORIA PROTETTA L.68/99. /ph3Responsabilità principali /h3pLa persona avrà la possibilità di inserirsi in un contesto multinazionale, collaborando all’interno della Direzione Consulting Service per il mercato delle PMI. Avrà quindi l’obiettivo di analizzare, progettare e sviluppare le personalizzazioni del software ERP richieste dai clienti dell’azienda. /ppSi occuperà quindi della pianificazione di tutte le fasi legate alla richiesta di sviluppo personalizzazione, fino alla loro attuazione e follow-up, monitorando le scadenze e le priorità stabilite con i membri del team. /pulliSviluppare personalizzazioni del software Aziendale ERP per il mercato delle PMI; /liliCoordinare consegne e scadenze con il PM di progetto; /liliGestione autonoma del progetto assegnato dando riscontro direttamente al Manager di riferimento /liliCollaborare con l’area Vendite al fine di garantire l’effettiva gestione delle richieste di stima e valutare eventuali azioni per lo sviluppo del business dei servizi di personalizzazione; /li /ulh3Requisiti /h3pDesideriamo incontrare candidati/e preferibilmente laureati/e in Informatica, Ingegneria Gestionale o altre discipline tecnico-scientifiche, oppure in possesso di un diploma tecnico, con un’ottima conoscenza delle tecnologie/linguaggi di seguito descritti e che abbiano maturato un’esperienza specifica di almeno 2/3 anni: /pulliLinguaggio SQL e database relazionali /liliLinguaggi .NET, in particolare C# /liliLinguaggi Web, in particolare Javascript, TypeScript, Node.js, HTML, CSS /liliAPI e Webservice /liliControllo di versione, in particolare Git / GitHub /liliConoscenza delle problematiche legate al mondo ERP e conoscenza del flusso dati aziendali /li /ulpCompletano il profilo autonomia operativa, spirito di iniziativa, capacità relazionali, problem solving e teamworking e forte passione per la tecnologia e l’innovazione. /ph3Cosa Offriamo /h3pLavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team: /pullibPeople Care /b: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology. /lilibFormazione continua /b:ulliAccesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica; /liliAccesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW; /liliCommunities di knowledge sharing /liliProgrammazione di percorsi personalizzati ore IT /li /ul /lilibMetodologia di lavoro /b: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee /lilibBenefit /bulliModalità Ibrida di lavoro /liliOrario flessibile per garantire la conciliazione lavoro/vita privata /liliBuoni pasto del valore di 8 euro /liliProgrammi online di well-being /liliPiattaforma Welfare aperta a tutti i dipendenti /li /ul /lilibSede di lavoro /b /liliTorino, Bassano del Grappa e Smart working /lili#winasateam /lili#wolterskluweritalia /li /ulp#LI-Hybrid /ph3Our Interview Practices /h3pTo maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. /ppApplicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process. /p /p #J-18808-Ljbffr