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Responsabile ufficio amministrativo

Medicina
Randstad Italy
Pubblicato il 4 marzo
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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati.Per solida realtà metalmeccanica appartenente a un prestigioso Gruppo Internazionale, leader nella produzione di componenti per veicoli industriali e stampaggio tecnico, stiamo selezionando un Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo.Il Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo avrà la responsabilità completa del reparto amministrativo, coordinando le attività interne e interfacciandosi con la direzione e i consulenti esterni.Si offre: contratto diretto in azienda.pRetribuzione annua: 34000€ - 40000€ /ph3esperienza /h3da 6 a 10 annibrRequisiti RichiestiullipEsperienza: almeno 10 anni di maturata esperienza all'interno di uffici amministrativi di Piccole e Medie Imprese (PMI). /p /lilipFormazione: Diploma di Ragioneria o Laurea in materie economiche. /p /lilipCompetenze Tecniche: ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (Office e gestionali). /p /lilipLingue: conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1). /p /lilipSoft Skills: spiccata attitudine al problem solving, capacità di lavoro in team, affidabilità e precisione. /p /li /ulSe ritieni di essere la persona giusta, invia il tuo CV! pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /pbrResponsabilità pIl Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo avrà le seguenti responsabilità: /p ulliGestione Contabile e Fiscale: supervisione del bilancio mensile ed elaborazione del bilancio annuale ; gestione degli adempimenti fiscali in collaborazione con i consulenti e interazione con le autorità pubbliche. /liliFinanza e Tesoreria: gestione integrale dell'area finanziaria, inclusi rapporti bancari, pianificazione dei flussi di cassa e registrazione di incassi e pagamenti. /liliCoordinamento e Risorse Umane: supervisione delle risorse del dipartimento e gestione del personale con supervisione dell’ufficio paghe esterno. /liliCompliance e Societario: tenuta dei libri sociali, rapporti con sindacati e Organismo di Vigilanza (ODV) e coordinamento delle attività con la società di revisione. /liliAgevolazioni: gestione degli incentivi pubblici (es. RS, Industria 4.0). /li /ul

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