Ph3HR Generalist Senior presso agap2 Italia /h3 pbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in b14 paesi /b europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, dastrong sette anni /strong, la prima sede italiana a bMilano /be, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un bSoftware Testing /b su bSomma Lombardo (VA) /b, per un\'azienda leader nel settore Aeronautico. /p pLa risorsa lavorerà in sinergia con gli sviluppatori SW/FW e i Project Engineers, e sarà responsabile di tutte le attività legate alla bdefinizione ed esecuzione dei test /b, nonché della bgestione delle anomalie /b in accordo con la pianificazione del progetto. /p pbIl ruolo prevede: /b /p ul liAnalisi dei requisiti software (requisiti di alto livello); /li liDefinizione dei test funzionali e prestazionali; /li liDefinizione e creazione del/i Piano/i di Verifica del Software; /li liVerifica e validazione del software; /li liVerifica Tecnica e Formale della documentazione SW. /li liLaurea triennale in Ingegneria Informatica/Aerospaziale/Biomedica/Elettronica; /li liConoscenza di base del modello V; /li liEsperienza nel test del software; /li liConoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (sono preferibili DO178C o ISO26262); /li liConoscenza degli strumenti di verifica del software VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc. /li /ul pbCompetenze tecniche opzionali: /b /p ul liEsperienza nella qualificazione di strumenti software in conformità a DO-330; /li liEsperienza con lo standard MISRA C; /li liEsperienza con gli strumenti di gestione dei requisiti; /li liEsperienza con gli strumenti di gestione della configurazione. /li liContratto a tempo indeterminato o apprendistato; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p pBusto Arsizio, Lombardy, Italy 3 weeks ago /p /p #J-18808-Ljbffr