Commerciale - Horeca at Carrefour Italia All'interno del canale Cash&Carry-Docks; ricerchiamo un Venditore, la cui missione è garantire la corretta gestione commerciale del portafoglio clienti esistente e il suo sviluppo, la ricerca e l'acquisizione di nuovi clienti, al fine di ampliare e consolidare la presenza sul mercato in coerenza con la strategia e i principi aziendali.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Esperienza nella GDO di almeno 2 anni Orientamento al risultato Capacità relazionale e comunicativa Capacità di analisi e controllo Capacità di negoziazione e organizzative Capacità di gestione dei conflitti Conoscenza delle principali merceologie dei reparti freschi Padronanza delle tecniche di vendita COSA FARAI?
Gestirai e svilupperai il portafoglio dei clienti assegnati e ricercherai nuovi clienti Svilupperai il business in linea con gli obiettivi aziendali Analizzerai le potenzialità commerciali dei clienti del territorio assegnato Visiterai i clienti e li supporterai nel processo di acquisto attraverso una vendita consulenziale Promuoverai il brand e tutti i processi di vendita (acquisto in PDV, consegna post casse, delivery, ordine on-line) Analizzerai i dati cliente promuovendo attività e merceologie Effettuerai la raccolta dati e tesseramento dei clienti Consolida la fidelizzazione del cliente e monitorerai la concorrenza Elaborerai e creerai listini personalizzati (CPD), offerte e proposte commerciali QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.
A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.
Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal **** è la prima Società Vantaggi del settore.
Impiega oltre ****** persone in Italia e >******* nel Mondo.Nel **** ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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