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Supervisor (capo reparto) - livorno c.c. "porta a mare

Livorno
Presso Jd Sports
Capo reparto
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

Supervisor (Capo Reparto) - Livorno C.C. "Porta a Mare"
JD Sports Fashion, fondata nel **** con un unico negozio nel nord-ovest dell'Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre ***** negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
A diretto riporto dello Store Manager, il Supervisor, in qualità di addetto vendita con esperienza, fornisce supporto al Management Team del punto vendita contribuendo al miglioramento dei livelli di servizio al cliente e al mantenimento degli standard aziendali.
Vendita/Competenze Commerciali
Svolge le attivita` connesse all'apertura e chiusura del negozio: sistemazione merce, briefing informativo per il Team, esposizione nuovi articoli sul muro di appartenenza in area vendita ecc.
Controlla periodicamente la redditività attraverso il monitoraggio dei Kpi.
Partecipa all'attività di vendita e garantisce un livello esemplare di servizio al cliente.
Si occupa di eventuali reclami dei clienti, in modo efficiente e cortese.
Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione, ove presente, con il team Visual Merchandising: rispetto degli standard aziendali, rotazione delle scorte e densità dei prodotti, evidenziando i nuovi prodotti, le variazioni di prezzo ecc.
Logistica/Prevenzione delle Perdite/Cassa/Salute e Sicurezza
Detiene le chiavi del negozio e ne assume la piena responsabilita`, gestendo la merce ed il personale in ingresso ed uscita.
Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio e in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto mediante: zonizzazione, controllo delle consegne, audit/inventario regolare e straordinario.
Esegue l'apertura e la chiusura della cassa garantendo la gestione quotidiana del registratore di cassa, in vista della chiusura amministrativa mensile del negozio.
Supervisiona l'incasso, gestisce i resi e i rimborsi dei clienti.
Contribuisce a mantenere un ambiente sano e pulito occupandosi all'occorrenza della pulizia delle aree comuni e dell'area vendita/magazzino funzionale alla sicurezza e alla salubrità dell ???amento di lavoro.
Precedente esperienza in punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
Progressione di carriera
Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
Programma di assistenza ai dipendenti
Accesso al portale di convenzioni aziendali
Sconto sui prodotti
Informazioni e requisiti legali
Resta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. ******** e della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunità o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni occasione',['../p>
Grazie per il tuo interesse in JD Sports!
Tipi di file accettati: pdf, doc, docx, txt, rtf. Lettera di presentazione: pdf, doc, docx, txt, rtf.
Clicca qui per conoscere i dettagli della nostra Privacy Policy sul Recruitment. Ti preghiamo di confermarne il consenso.
#J-*****-Ljbffr

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