IN SINTESI
AZIENDA: Robotunits Italia
GRUPPO: Robotunits GMBH (gruppo Heron)
SETTORE: Sistemi Modulari per lAutomazione Industriale
RUOLO: Technical Operations Manager
RIPORTA A: CEO
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: Padova Est
RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €70mila (€65mila fisso + €5mila variabile) + auto + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Automazione, impianti industriali, robotica, gestione team tecnico, processi, clienti, inglese fluente, domicilio in zona, patente B
LAZIENDA
Robotunits GmbH nasce in Austria nel **** e opera in Italia dal ****.
Lazienda sviluppa, produce e distribuisce sistemi modulari standardizzati per lautomazione industriale (profili di alluminio, giunzioni rigide senza necessità di lavorazioni, nastri trasportatori, rulliere, assi lineari, strutture resistenti alle vibrazioni) per fornire in modo veloce, flessibile e di qualità, strutture in kit preassemblato o già assemblate, nastri trasportatori, barriere di protezione, unità per manipolazione e assemblaggio.
Grazie a un sistema che offre multiple soluzioni componendo elementi standard come in un Lego, le aziende risparmiano tempo e costi nelle fasi operative (costruzione, montaggio, logistica, formazione)
Prodotti: soluzioni personalizzate per l'automazione, sistemi di trasporto modulari (nastri trasportatori, sistemi di trasporto a rulli), strutture modulari per costruzione macchine e attrezzature, sistemi di movimentazione per gestione materiali e componenti.
La soluzione prevede profili in alluminio con una scanalatura standardizzata, che consente di collegare facilmente i componenti senza fori o saldature, rendendo i sistemi veloci da assemblare e facili da modificare.
Il sistema, unico nel suo genere utilizza componenti multifunzionali riducendo così notevolmente la progettazione, gestione, messa in opera e magazzino componentistica.
Dati: 500 dipendenti nel mondo e un fatturato di €130M+.
In Italia: fatturato **** €6.5M, 15 persone, sedi ad Auronzo di Cadore (BL) e Padova (nuova apertura)
IL RUOLO
Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Robotunits cerca un/una Technical Operations Manager che supporti lo sviluppo dei mercati più innovativi: robotica, automazione, industria 4.0, applicazioni industriali che richiedono soluzioni flessibili, semplici e personalizzate
È questo un nuovo ruolo.
La figura gestirà il team Technical Operations Italia (Padova + Cadore) in coordinamento con il management in Cadore
Il candidato ideale è motivato, ambizioso, pronto a obiettivi di crescita e guiderà efficacemente il team verso il successo.
La figura sarà operativa e capace di motivare le figure tecniche a pensare fuori dagli schemi e mettere il cliente al centro, comprendendo che il cliente è il motore della crescita e lazienda è al suo servizio
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un contesto internazionale e in un ruolo nuovo e centrale in unazienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale e di dimensioni rilevanti
Per partecipare a un mercato in espansione
Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni
Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali dei clienti e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni
Per diventare colonna portante dellazienda, a contatto con i vertici e il team
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per seguire progetti dallinizio alla fine
Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti (e diversi ruoli allinterno del cliente) e toccando il risultato del proprio lavoro
Per operare in un ruolo vario e con poca routine.
Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
SEDE DI LAVORO
Padova Est (zona Sheraton)
TEAM
La figura gestirà il team Technical Operations (Padova + Cadore: oggi 6 persone e in crescita) riportando al CEO
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Formazione continua (Italia + HQ in Austria) su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative con acquisizione di certificazioni
Conoscenza approfondita del portafoglio prodotti/servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente
Gestione budget, risorse e Technical Operations
Interfaccia con i clienti per comprenderne le esigenze
Supervisione team tecnico, supporto per risoluzione problemi, sviluppo soluzioni personalizzate e preventivi per i clienti
Definizione prezzi di vendita, monitoraggio indicatori, approvazione sconti e crediti
Analisi di conformità a norme e regolamenti industriali
Implementazione processi di gestione da casa madre a filiale Italia
(in collaborazione con team commerciale) Sviluppo mercati robotica, automazione, industria 4.0, applicazioni industriali innovative
Collaborazione con la casa madre (Austria) per coordinare attività e condividere best practice
Implementazione piani di formazione e sviluppo per il team
Gestione relazioni con fornitori e partner
Partecipazione a eventi di settore per rappresentare l'azienda e sviluppare opportunità
Revisione processi: analisi dati di business e mercato per identificare opportunità di crescita e migliorare la strategia, riunioni per discutere obiettivi e priorità, analisi progressi e pianificazione per il futuro, aggiornamento piani di sviluppo, revisione continuativa strategia tecnico-commerciale
Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative possibilità) per la propria area di attività
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
Lingue Italiano e Inglese fluenti (il tedesco è un plus) per agire in un contesto internazionale
Laurea o diploma in ambito meccanico/meccatronico o gestionale (o competenze equivalenti)
Conoscenza settore automazione, impianti, norme industriali, logistica, robotica
Esperienza di gestione team tecnici e supervisione di progetti di automazione
Esperienza di preventivazione, relazioni clienti, fornitura soluzioni personalizzate
Ottimo utilizzo di strumenti informatici
Alcune delle seguenti competenze costituiranno un plus:
Certificazioni automazione e robotica (PLC, HMI ...)
Integrazione sistemi di automazione e robotica con altri sistemi
Linguaggi di programmazione
Partecipazione a progetti internazionali, collaborazione con team globali
Gestione budget, pianificazione finanziaria, analisi dati, Business Intelligence
CARATTERISTICHE VINCENTI
Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Industrial Technical Operations che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Innamorarsi del progetto, determinazione, capacità di spinta, motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
Capacità di valorizzare la proposta di soluzioni rispetto alla mera vendita di prodotti
Approccio hands-on, competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine allinnovazione, allapprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, attenzione al dettaglio
Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Capacità di pianificare attività a medio-lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione dinsieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo
Attitudine multiculturale, standing, capacità organizzative, leadership
Ambizione alla crescita personale e professionale
Etica, lealtà, onestà, riservatezza, cortesia
LAZIENDA OFFRE
Inserimento in un contesto internazionale e in un ruolo nuovo e centrale in unazienda di valore, innovativa, storica, solida, internazionale e di dimensioni rilevanti
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €70mila (€65mila fisso + €5mila variabile) + welfare + auto per uso promiscuo
Formazione continua con acquisizione di certificazioni
Flessibilità e autonomia di lavoro
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze
PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALLAZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore