LHH
Per un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e situata nella zona sud della provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Contabilità Clienti e Fatturazione (Italia ed Estero).
Si tratta di un ruolo tecnico e trasversale, che richiede buona conoscenza della normativa IVA nazionale e internazionale e una forte capacità di collaborazione con le diverse aree aziendali coinvolte nel processo amministrativo e logistico.
Responsabilità
La figura si inserirà nell'ufficio AFC e gestirà l'intero ciclo di fatturazione attiva per le unità produttive dell'azienda, operando come punto di riferimento centrale per le attività amministrative collegate alle vendite, sia in Italia sia all'estero.
Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:
* Fatturazione attiva (Italia, UE, Extra-UE)
* Note di credito
* Fatturazione UE e Extra-UE
* Appalti pubblici ? tracciabilità finanziaria
* Dismissione cespiti
* Supporto amministrativo trasversale
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma di Ragioneria/Laurea in Economia o titolo equivalente.
* Eventuali corsi o certificazioni amministrativo‑contabili costituiscono un plus.
* Esperienza pregressa in contabilità clienti, fatturazione attiva e gestione documentale.
* Conoscenza della normativa IVA nazionale, intracomunitaria ed extracomunitaria.
* Capacità di gestire in autonomia la fatturazione Italia, UE ed Extra‑UE, incluse triangolazioni e export.
* Familiarità con i processi di fatturazione su commesse.
* Buona conoscenza dei principali gestionali amministrativi.
* Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.
Completano il profilo autonomia, proattività, curiosità e predisposizione al teamwork.
Sede lavorativa: zona sud della Provincia di Vicenza
RAL indicativa: dai 35.000 ai 40.000 euro
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale