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Back office tecnico immobiliare appartenente alle categorie protette (legge 68/99) (f/m)

San Vito (Provincia di Terni)
Lidl
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Nel ruolo di Back Office Tecnico Immobiliare sarai di supporto alle attività dell'ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell'area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell'ufficio, con l'obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.La sede di lavoro sarà presso i nostri uffici a Massa Lombarda (Ravenna).La posizioneLe principali mansioni come Back Office Tecnico Immobiliare sono:Supporto alle attività amministrative dell'Ufficio Sviluppo ImmobiliareOrganizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieriSupporto nelle attività amministrative relative alle gare d'appaltoElaborazione di report per il monitoraggio delle attivitàPreparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterneComunicazione con enti e professioni esterniIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Back Office Tecnico Immobiliare sono:Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economicoBuon utilizzo del pacchetto Office o di Google WorkspaceSpiccate capacità organizzative e di precisioneRiservatezza, affidabilità e orientamento al risultatoPredisposizione per il lavoro in teamLa nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Back Office Tecnico Immobiliare? xpavfwmContratto a tempo determinato di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termineSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, vivace e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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