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Allievo manager officina autoriparazioni-lombardia (turbigo)

Turbigo
Norauto Italia
Pubblicato il 25 aprile
Descrizione

Rispondendo al Direttore del Centro, il candidato dovrà gestire in autonomia tutte le attività inerenti l'officina e sarà responsabile del lavoro del team. In particolare si dovrà occupare di:

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Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

- Garantire l'accoglienza del cliente in accettazione
- Garantire al cliente la corretta spiegazione del preventivo derivato dalla diagnosi meccanica
- In condivisione con il Direttore, gestire planning delle attività in funzione del flusso clienti
- Controllare la qualità dei lavori in officina, utilizzando regolarmente l'apposita check list
- Coordinare, motivare ed organizzare la squadra officina, informando e condividendo l'andamento dei risultati aziendali
- Porre la propria esperienza al fine dell'addestramento e della formazione professionale dei collaboratori
- Proporre al Direttore orari squadra, ferie e permessi, eventuali straordinari
- Verificare e garantire la sicurezza al lavoro (uso DPI ecc.)
- Verificare la presenza degli utensili officina e gestire insieme al Direttore gli ordini del proprio reparto (materiali di consumo officina, ricambi ecc.)
- Gestire lo scadenziario di manutenzione interna ed esterna
- Garantire la corretta gestione dei rifiuti officina
- Applicare le politiche commerciali e i piani di vendita

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Profilo

- Almeno 3/4 anni di esperienza pregressa nell'ambito delle officine di autoriparazioni
- Buona conoscenza del PC (Office, internet, posta elettronica) e degli strumenti di diagnosi elettronica
- Ottime capacità di riparazione meccanica, elettronica di autovetture
- Capacità gestionali e un elevato problem solving
- Una forte passione per il contatto con il pubblico ed una spiccata capacità a lavorare in squadra

Cosa offriamo: l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza maturata. xivgfpx

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Orario di lavoro: 40 ore settimanali ripartite su 5 giorni (da lunedì a domenica con 2 giorni di riposo anche non consecutivi) secondo turnazioni di avvicendamento.

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